| 1 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานไปรษณีย์ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จากัด | กิตติกร เขื่อนเพ็ชร | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2562 | 1016 | |
| 2 | พฤติกรรมการใช้บริการและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเลือกใช้บริการรถแท็กซี่
ผ่านโมบายแอปพลิเคชันของผู้ใช้งานในเขตกรุงเทพมหานคร | สุจิรา ไหมชู | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 105 | |
| 3 | สภาพแวดล้อมในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรบริษัทงานก่อสร้างแห่งหนึ่งในเขตบึงกุ่ม | วรากร ภู่สกุล | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 106 | |
| 4 | คุณภาพชีวิตในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กรของบริษัทผลิตอาหารเสริมแห่งหนึ่ง | เขมจิรัฎฐ์ หินทอง | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 107 | |
| 5 | อิทธิพลของประสบการณ์การเล่นสกี และการรับรู้ด้านความปลอดภัยมีผลต่อความสนใจในการ
เลือกใช้ลานสกีจำลองในร่มของนักเรียนนานาชาติ | จักรพรรดิ์ ทองคณารักษ์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 114 | |
| 6 | พฤติกรรมผู้บริโภคและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเลือกบริโภคชาเขียวมัจฉะของผู้บริโภคในอำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี | รชยา อยู่สบาย | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 116 | |
| 7 | อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความผูกพันของบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร | เพียงเพ็ญ เอกรักษา | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 117 | |
| 8 | ปัจจัยด้านผู้นำและการจัดการทีมที่ส่งผลต่อความผูกพันของบุคลากร
ที่มีต่อองค์การในโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง | มัลลิกา สมโภชน์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 119 | |
| 9 | ความสุขในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสำนักงานการเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่งใจเขตกรุงเทพมหานคร | สุธิกานต์ ศรีมงคล | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 120 | |
| 10 | ปัจจัยด้านแรงจูงใจและการยอมรับเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการใช้งานปัญญาประดิษฐ์ (AI) ของบุคลากรในสำนักงานขนส่งจังหวัดลพบุรี | ปุณประภา บัวจงกล | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 123 | |
| 11 | ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดบริการและภาพลักษณ์ตราสินค้าที่มีผลต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าเฟอร์นิเจอร์จากวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมของผู้บริโภคบริษัทอินเด็กซ์ลิฟวิ่งมอลล์สาขาในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | พัณธิตา ไพจิตร | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 125 | |
| 12 | การปรับตัวในการทางานมีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของ
พนักงานธนาคารสานักงานใหญ่เอกชนแห่งหนึ่ง | วรวีร์ บุญคง | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2562 | 1259 | |
| 13 | แรงจูงใจในการทำงานและการเรียนรู้เทคโนโลยี AI ที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเลือกใช้เทคโนโลยี AI ของบุคลากรภายในองค์กรเพื่อการจัดการพลังงานในอาคารของธนาคารพาณิชย์ไทยขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง | ชาลี เพ็ญประไพ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 126 | |
| 14 | การทำงานเป็นทีม และแรงจูงใจในการทำงาน ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน ในองค์กรภาคเอกชน การซื้อ ขาย สัมปทาน รถกอล์ฟไฟฟ้าแห่งหนึ่ง | มงคล บุญเทียน | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 140 | |
| 15 | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานและการสื่อสารภายในองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในบริษัทโลจิสติกส์แห่งหนึ่ง เขตลาดกระบัง | วรกานต์ มีพึ่ง | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 141 | |
| 16 | คุณภาพชีวิตการทำงานและการสื่อสารภายในองค์การส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการ หน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง ในจังหวัดนนทบุรี | เกษราภรณ์ แก่นทอง | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 142 | |
| 17 | คุณภาพชีวิตในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทสตาร์ทอัพแห่งหนึ่งในเขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร | กฤษณา กิตติมากุล | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 145 | |
| 18 | ปัจจัยคุณภาพบริการและปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดบริการที่ส่งผลต่อความภักดีในระยะยาวของลูกค้าธุรกิจสำนักงานบัญชี กรณีศึกษา : บริษัท 66 แอคเคาน์ติ้งแอนด์เทรนนิ่ง จำกัด | ภคปภา ศรีณรงค์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 15 | |
| 19 | คุณภาพชีวิตในการทางานและสภาพแวดล้อมในการทางานที่ส่งผลต่อความผูกพัน
ต่อองค์กรของบุคลากรโรงเรียนสาธิตเเห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร | ดวงฤทัย สิทธิโห | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 150 | |
| 20 | ความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิตส่วนตัวและความพึงพอใจในงานส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง | ปิญาดา ทองศิริ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 153 | |