| 1 | การตระหนักรู้ทางสิ่งแวดล้อม และอิทธิพลทางสังคมในการตัดสินใจซื้อสินค้า
ที่ส่งผลต่อความตั้งใจซื้อรถยนต์ EV ของคนวัยทำงานในกรุงเทพมหานคร | ภากมล ฐานธรรม | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 3 | |
| 2 | การทำงานเป็นทีม และแรงจูงใจในการทำงาน ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน ในองค์กรภาคเอกชน การซื้อ ขาย สัมปทาน รถกอล์ฟไฟฟ้าแห่งหนึ่ง | มงคล บุญเทียน | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 96 | |
| 3 | การนำแนวคิดความยั่งยืนมาประยุกต์ใช้และการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงยั่งยืน ที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัท เคจีเจ เรสเตอร์รองค์ จำกัด | จิราภรณ์ กวดนอก | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 3 | |
| 4 | การบูรณาการชีวิตการทำงานและแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษาของหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง จังหวัดนนทบุรี | ธัญสุดา สุดรักษ์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 261 | |
| 5 | การศึกษาการยอมรับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และแรงจูงใจในการทำงาน
ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในบริษัทนำเที่ยวในประเทศไทย | วรดา ภาวนานุรักษ์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 144 | |
| 6 | การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและคุณภาพการให้บริการมีผลต่อความไว้วางใจ
ของประชาชน กรณีศึกษา ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดสมุทรปราการ | สุกัญญา เชื้อจิตรนุกูล | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 3 | |
| 7 | ความพึงพอใจในงานและความผูกพันในองค์กรส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
ของบุคลากรในองค์กรธุรกิจการจัดงานนิทรรศการงานแสดงสินค้า
และกิจกรรมทางการตลาดในเขตกรุงเทพมหานคร | สุขรินทร์ พงษพิพัฒน์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 129 | |
| 8 | ความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิตส่วนตัวและความพึงพอใจในงานส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง | ปิญาดา ทองศิริ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 121 | |
| 9 | ความสุขในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสำนักงานการเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่งใจเขตกรุงเทพมหานคร | สุธิกานต์ ศรีมงคล | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 3 | |
| 10 | ความเครียดในการทำงานและคุณลักษณะหลักของงานส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานองค์การสื่อสารแห่งหนึ่ง ในกรุงเทพมหานคร | พฤนท์ฐณัฎฐ์ สุนารักษ์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 4 | |
| 11 | ความเชื่อมั่นต่อตราสินค้า และการรับรู้คุณภาพการบริการ ที่มีต่อการใช้บริการซ้ำร้านอาหารประเภทสุกี้ของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานคร | สุรีย์วรรณ อุปถัมภ์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 3 | |
| 12 | ความใส่ใจต่อสุขภาพและการจัดการทางการเงินส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อความตั้งใจซื้อประกันสุขภาพของคนวัยทำงานในกรุงเทพมหานคร | ณัฐภัทร กรณีย์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 4 | |
| 13 | คุณภาพการบริการและภาพลักษณ์องค์กรที่ส่งผลต่อความตั้งใจใช้บริการซ้ำรถไฟสายใต้ | หทัย บุนนาค | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 4 | |
| 14 | คุณภาพชีวิตการทำงานและการสื่อสารภายในองค์การส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการ หน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง ในจังหวัดนนทบุรี | เกษราภรณ์ แก่นทอง | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 89 | |
| 15 | คุณภาพชีวิตในการทางานและสภาพแวดล้อมในการทางานที่ส่งผลต่อความผูกพัน
ต่อองค์กรของบุคลากรโรงเรียนสาธิตเเห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร | ดวงฤทัย สิทธิโห | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 104 | |
| 16 | คุณภาพชีวิตในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กรของบริษัทผลิตอาหารเสริมแห่งหนึ่ง | เขมจิรัฎฐ์ หินทอง | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 74 | |
| 17 | คุณภาพชีวิตในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทสตาร์ทอัพแห่งหนึ่งในเขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร | กฤษณา กิตติมากุล | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 109 | |
| 18 | นวัตกรรมการบริการและการจัดการควาสัมพันธ์กับลูกค้า ที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการใช้บริการของธนาคารออมสิน สาขารามคำแหง | อักษราภัค ฟักแก้ว | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 3 | |
| 19 | ปัจจัยด้านค่าตอบแทนและบรรยากาศองค์กรส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานบริษัทผลิตตู้แช่เย็นเพื่อการพาณิชย์แห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา | มาริษา บรรเทิงจิตร | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 3 | |
| 20 | ปัจจัยด้านผู้นำและการจัดการทีมที่ส่งผลต่อความผูกพันของบุคลากร
ที่มีต่อองค์การในโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง | มัลลิกา สมโภชน์ | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) | 2568 | 97 | |
