อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมของการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทผลิตสายไฟฟ้าแห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา
| ชื่อเรื่อง | อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมของการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัทผลิตสายไฟฟ้าแห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา |
| ชื่อผู้แต่ง | ภานุวัฒน์ สีนามไตรหา |
| สาขาวิชา | หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการ |
| สาขาวิทยบริการ | โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตเพื่อความเป็นเลิศ (หัวหมาก) |
| ปีการศึกษา | 2568 |
| ไฟล์เอกสาร | ดาวน์โหลด |
| Hit | 5 |